募集役職一覧および採用条件
1. 技術者
募集中 (定員8名 / 在籍6名)
主な役割・担当業務
プラグイン導入・YAML設定、サーバー設定調整、動作検証
応募資格・選考試験
サーバー管理経験、基本的なプラグイン設定能力の実技試験
定員 / 状況
定員 8名 / 募集中 (在籍6名)
2. テクスチャ担当
募集中 (定員4名 / 在籍0名)
主な役割・担当業務
独自プラグイン用アイテム・3Dモデル制作、Geyserクロスプレイ用変換
応募資格・選考試験
2Dドット絵/3Dモデル制作スキル、過去の作品ポートフォリオ審査
定員 / 状況
定員 4名 / 募集中 (在籍0名)
3. モデレーター
募集中 (定員8名 / 在籍6名)
主な役割・担当業務
荒らし対処、チャット監視、プレイヤーサポート、定例イベント企画
応募資格・選考試験
協調性、丁寧な日本語・敬語、公平な倫理的判断力（面接選考）
定員 / 状況
定員 8名 / 募集中 (在籍6名)
4. 広報担当
募集中 (定員4名 / 在籍2名)
主な役割・担当業務
WordPressサイト保守・LP制作、公式X広報発信、宣伝用イラスト制作
応募資格・選考試験
Web制作（WordPress）基礎知識、イラスト制作力、特定掲示板やXでの広報
定員 / 状況
定員 4名 / 募集中 (在籍2名)
運営行動規範
- 役職の定義: オーナー、サブオーナーおよび管理職を「幹部」と称し、モデレーター・技術者等の各役職者を「役員」と定めます。トラ鯖運営はオーナーの統括のもとで活動します。
- 公正・中立な対応: 全プレイヤーに対して私情を挟まず平等に対応し、ルールを一貫して適用します。
- 意思決定の透明性: サーバーの仕様変更や重要事項の決定時は、事前にプレイヤーに説明し理由を明確にします。
- 迅速なコミュニケーション: 質問や問題提起には速やかに対応し、公式アナウンスを通じて広く共有します。
- プライバシーと機密の尊重: プレイヤーの個人情報やプライベートメッセージを無断で閲覧・漏洩することを固く禁じます。
- チーム内の責任共有: 運営内部で情報共有を密に行い、障害やトラブル発生時に迅速な連携を行います。
- 中立的な仲裁: プレイヤー間トラブルには双方の合意と事実関係に基づき中立的に介入します。
- セキュリティの維持: サーバーのセキュリティ設定を常に最新に保ち、定期的なバックアップを実施します。
- 規則改訂の事前通知: ルール改訂時は事前にプレイヤーコミュニティへ告知を行います。
- 利益相反の回避: サーバー運営を通じた個人的利益の追求や、外部との不正な取引を禁止します。
- 権力の濫用禁止: ゲーム内OP権限や管理権限を個人的な目的・有利化のために行使することを禁じます。
- 情報漏洩の禁止: サーバーのバックアップデータやシステム構成情報をオーナーの許可なく外部へ漏洩することを禁じます。
- 正規の退任手続き: 役職を退任する際は、自身のMCIDや付与されたメールアドレス等をオーナーに報告して正規に手続きを行います。
- 応募者情報の厳重管理: 運営応募時に提出されたDiscord ID、メールアドレス、選考履歴は選考の用途以外には使用しません。
- 違反時の処罰基準: 運営ルールに違反したスタッフは、違反内容に応じて以下の処罰を受けます。
・レベル1: 警告
・レベル2: 謹慎処分（期間: 1週間〜4週間）
・レベル3: 役員は除名、幹部は降格または除名 - 特例処罰: 役員より上の権限、臨時管理者等が私利私欲の為に権限を使用した場合にはサーバー投票での判断が行われる場合があります。
名前等は直接明記はしませんが権限の関係推測で割り出される可能性があります。
応募方法・選考の流れ
以下のいずれかの窓口より、「希望役職」「アピール内容（過去の制作実績・管理経験等）」を明記の上ご応募ください。